Zhihui DAI

Je m’appelle Zhihui et je suis chinoise. Je suis maintenant étudiante en troisième année à l’école Télécom Paristech.

Je suis sérieuse dans mes études. Quand je veux apprendre quelque chose de difficile, je lis des informations sur le sujet pour mieux comprendre. J’écoute attentivement en cours et je révise régulièrement les leçons.   

Je me focalise bien sur les choses que je suis en train de faire et je n’aime pas être interrompue au milieu du travail. Cela me permet de terminer une chose efficacement.

Je maîtrise bien comment répartir mon temps. Je vérifie chaque matin les choses très importantes et urgentes. Et je choisis de faire les choses les plus importantes en premier.  

Pourtant, je déprime parfois à cause de mon sérieux. Je veux que les choses démarrent très bien, sinon, je suis triste. C’est un défaut que je veux changer tout à fait en contrôlant mieux mes émotions.

J’ai suivi le parcours “Interface Homme-Machine”. C’est un domaine intéressant en rendant les interfaces informatiques plus faciles à utiliser et à apprendre.

J’ai un niveau de français intermédiaire. L’année dernière j’étais dans le cours FLE B1.

La fluidité quand je parle français n’est pas bonne. Je manque de vocabulaire.

Mon objectif en langue est de lire rapidement les journaux et retenir plus de mots et d’expressions souvent utilisés.

Je sais comment donner mon opinion pendant une discussion, mais c’est difficile de se défendre si un français n’est pas d’accord avec moi. La raison principale est que je n’arrive pas à très bien suivre ses idées et alors je ne peux pas le battre et je me tais.

J’ai fait mon stage chez Orange à Guyancourt. C’était un peu loin et il me fallait 1 heure pour y aller. Je prenais d’abord la ligne 6 et je changeais de ligne à la gare Paris-Montparnasse.  

Pendant le stage, on parlait français. Les collègues étaient tous gentils. Ils ont beaucoup plus d’expériences que moi pour la carrière et aussi dans la vie. Grâce au stage, je connais mieux la culture française. Et en même temps, j’ai fait des recherches sur ma propre culture pour mieux l’expliquer et la faire découvrir à mes collègues.

Mon sujet du stage était sur “Big Data”. L’objectif de ce stage était de construire une plateforme Big data basée sur Hadoop. Pour le travail, j’ai écrit beaucoup de scripts shell dans l’environnement Linux pour faciliter les installations et les configurations. J’ai rédigé des documents techniques, surtout les fiches d’exploitation. Et j’ai discuté de temps en temps avec les collègues en face à face ou par téléphone.

J’ai commencé à rédiger mon rapport  deux semaines avant la fin du stage. Ce n’était pas génial parce que je n’ai pas pris de notes régulièrement, et j’ai oublié beaucoup de choses en écrivant le rapport. Donc, je recommande de rédiger régulièrement le rapport chaque semaine ou chaque mois.

Pour la soutenance, mon tutor à l’entreprise m’a aidé à m’entretrainer deux fois avant la soutenance. C’est bien de pratiquer plusieurs fois surtout pour les étrangers qui ne maîtrisent pas très bien la langue. J’ai focalisé ma présentation sur ce que j’ai fait et appris pendant le stage, donc j’ai présenté très vastement. Ainsi, le professeur en jury m’a proposé de présenter un point détaillé et précisé, non seulement des listes de choses qu’on fait. 


Quelle définition donneriez-vous de la culture d'entreprise dans laquelle vous avez fait votre stage ?

Je veux parler de 5 points sur la culture de la départment où j'ai fait mon stage

1. La relation entre le chef et ses travailleurs est simple, tout pour l'objectif de projet.

2. Les gens dans l'équipe se sont montrés sympatiques. Quand j'ai posé des questions, il y avait toujours des gens qui m'aidaient.

3. L'horaire du travail était plutôt flexible. 

4. Il y avait des façons de se détendre. On a pu faire du sport à midi. 

5. Le sens de sécurisation est très importante. autrement dit, il a fallu fermer la session chaque fois quand on est partie du bureau.

Quelles expériences tirez-vous de votre stage ?

    J'ai appris comment bien planifier ma journée de travail. Tous les matins, j'ai fait une liste de tâches. Et le soir avant de partir du travail, j'ai noté les problèms que j'ai rencontré dans la journée et prévu des tâches pour lendemain.

    J'ai appris des méthodologies pour rédiger les documents techniques. Par exemple, la traçabilité des versions pour les documents informatiques est très importante.

    

    La façon pour convaincre des gens dans certains cas spéciaux. Par exemple, quand je veux convaincre quelqu'un qui est en colère et n'a pas envie d'accepter ce que je crois, il me faut tout d'abord conclure un peu sur ce qu'il dit, et puis parler des bonnes points de son opinion, et ensuite parler des points faibles de son opinion. 

Quels conseils donneriez-vous aux futurs stagiaires ?

Pour rédiger le rapport de stage, il vaut mieux commencer plus tôt. On peut écrire chaque semaine une petite partie. 

Le plus on communique avec les gens, le plus on peut apprendre. 

Même si ce n'est pas obligatoire de contacter le tuteur de l'école pendant le stage, on peut lui communique par mail notre avancement et demande des conseils pour avancer mieux et comprendre mieux le domaine.